可持续发展

支持绿色发展

· 应对气候变化

公司制定温室气体人均排放量逐渐下降等目标，主要涉及的温室气体排放源包括运营过程中的直接和间接排放（如汽油、天然气、外购电力、外购热力等）以及价值链中的间接排放（如员工通勤、商务旅行等）。2025年，公司各项指标目标达成情况良好。

· 落实绿色运营

公司贯彻落实绿色发展理念，积极营造低碳环保、崇尚节约的绿色文化氛围。公司严格遵守《环境保护法》《节约能源法》等法律法规及相关要求，制定《公司员工低碳办公行为准则》等内部管理制度，下发《公司绿色生活行动指南》，倡导全员低碳理念，切实提升全体员工的生态文明意识。2025年，公司未发生重大环境违规事件，未受到生态环境保护部门行政处罚等。